■組織構造の進化とは■～まちがった成果だけを生み出す～




本日から「第７章　マネジメントの組織」に入る。

 ドラッカーは、組織構造こそ、成果をあげるための前提であるとする。

 そして、組織の問題について認識すべきことを次のとおり指摘する。

 その１点目
◆組織構造はおのずから進化していくものではない。

 昨日の資源を使って、今日の活動を行うという、日々の業務の中では
組織構造は自然に進化しない。

 なぜなら、今日の活動や組織自体がその存在を目的化し継続する
方向性を持つこととなる。

 そこに生まれる変化は、”混乱、摩擦、まちがった成果”だけを
生み出すこととなるのだ。

「組織構造はおのずから進化していくものではない

  ということである。

 　組織のなかでおのずから進化していくものは、

 　混乱、摩擦、まちがった成果だけである。」

 ～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」
（第７章　マネジメントの組織　31　新しいニーズ）
   

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