■「自分がすべきではないこと」を知る■～得手・不得手は変化する～

おはようございます。

曇り空の広がる川崎の朝です。

肌寒さが残ってますが、

日中は晴れて気温も上昇しそうです。

今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、有能なリーダーが持つ

二つめの習慣は、

なすべきことが「自分の仕事なのか」を

問うことだとし、

さらに三つめの習慣は、

「不得手なことは、決して自ら手がけない」

ことを徹底していることだ、

とした。

 そして、彼らは「自分がすべきではないこと」

を心得ていると続ける。

”すべきでないこと”とは自身にとって

不得手なことであり、

不得手なことは、当然のことながら

うまくはできるはずはない。

自身がうまくできないということは、

組織全体の成果を阻害することとなる。

有能なリーダーは、このことを理解するからこそ、

自分が得意としない仕事に直面した時、

「これは自分の仕事ではない」と認め、

そのことを得意とする別の人間に

一任することができるのだ。

「そしてもっと重要なことに、

　得手・不得手が人生を通じて

　変化することもまた、

　十分に心得ているのです。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「ドラッカーの遺言」

（第５章　経営とは？リーダーとは？）