■背負っている責任への自覚■～組織の「事業の代理人」～

おはようございます。

今朝も快晴、すでにまぶしい陽が射しています。

日中も晴れ、夏の暑さの予報、

季節外れの熱中症にご注意を。

今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、

有能な人は自分の得意・不得意を

知り抜いているがために、

変化が生じた際には柔軟に

対応することができる、

とした。

ではなぜ有能なリーダーは、

「自分がすべきではない」と

判断することができるのだろうか？

それは彼が、自ら属し率いる組織に対し、

責任を負っていることを知っており、

企業であれ、非営利組織であれ、

政府機関であれ、その組織にとって

何をすべきことが有益か、

と絶えず問い続けているからだ。

ドラッカーは、

そのような習慣を持つリーダーは、

株主や企業オーナーの代理人ではなく、

その組織の「事業の代理人」として、

つねに事業にとって何が有益かを問うているのだ、

とする。

「こうした思考習慣を持つ人間は、

　自らが不得手な物事に携わることが

　いかに事業に取って無益か

　--ことによっては有害であるか--

　を適切に判断することができるのです。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「ドラッカーの遺言」

（第５章　経営とは？リーダーとは？）