■普通の人間に良い仕事を■～スーパー経営者の育成ではない～

おはようございます。

晴天の川崎の朝です。

この週末の東京地方は、晴天の様ですね。

良い休日をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、経営者は経営科学者を

有効なツールとして使いこなす必要がある、

とした。

ただしそれは、経営科学が”スーパー経営者”

を育成する役割を担っていると考えるのは誤りだする。

医学研究は天才外科医ブラック・ジャック

を創り出そうとするものではなく、

多くの人間を死なせずにすむ、

医者としての役割をまっとうできる人材を

教育するためになされている。

経営科学の務めも同様に、

ジョブズやベゾスというスーパー経営者を

育成するのではなく、

社会に存在する普通の問題や不満を解決できる

普通の経営者を作り出すことを目指すものである。

「結果が伴っているかどうかはともかく、

　私自身が目的としてきた経営科学の発展も、

　普通の人間が良い仕事をできるようにすることを

　目指してきました。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「ドラッカーの遺言」

（第５章　経営とは？リーダーとは？）