■「自分に向いていない」と認める■～変化への柔軟な対応～

おはようございます。

快晴の川崎の朝、まぶしい陽が射し始めています。

週末にかけ気温が段々上昇、

日曜日には4月としては記録的な高温の予報も。

体調管理にご注意を。

今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、有能なリーダーが持つ

三つめの習慣として、

「不得手なことは、決して自ら手がけない」

ことを徹底すると共に、

「自分がすべきではないこと」

を心得ているとした。

そして、ドラッカーが２０年にわたって親交を結んだピアニスト、

ルドルフ・ゼルキンとの会話を例に示す。

ゼルキンは、２０代から７０代にかけて

ドイツの古典音楽の演奏を得意としていたが、

８０歳を迎えたときに突然、

現代フランス音楽が得意であると気づき、

以来レパートリーに変更を加えた。

そんなゼルキンは、ロシア音楽を

決して弾くことがなかったが、

その理由を「私には向いていない」からだと答えた。

ドラッカーは、

どんな職業であれ、有能な人は

自分の得意・不得意を熟知しており、

それを知り抜いているがために、

変化が生じた際には柔軟に

対応することができるのだ、

とする。

「「自分の仕事は何か」を問い、

　「何が自分に適しているか」

　「何が自分に適していないか」

　を突き詰めるべきである。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「ドラッカーの遺言」

（第５章　経営とは？リーダーとは？）