■全体の成果に貢献する■～より良く行おうとする欲求～

おはようございます。

薄曇りの川崎、肌寒い朝です。

これから段々快復、

概ね好天の一日になりそうですね。

週中日の水曜、

今日も一日よろしくお願いします。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、

責任ある存在になるということは、

真剣に仕事に取り組むということであり、

仕事にふさわしく成長する必要を

認識するということである、

とした。

そして、自らが行うことについては

常に不満を持ち、

より良く行おうとする欲求が

なければならない、

と続ける。

人類史上ほとんどの人間は、

自らがなすべき貢献を考える必要はなかった。

なぜなら、昔は農民や職人、家事使用人のように

貢献をなすべきことは、

仕事で決まっていたからだ。

しかし、もはや決まったことや

言われたことだけを行うという時代に

戻るわけにはいかない。

とくに知識労働者は、

次の三つの視点から、

なすべき貢献は何かを

自らに問わなければならない、

とする。

第一に、状況は何を求めているか。

第二に、自らの強み、仕事の仕方、価値観からして自らのなすべき最大の貢献は何か。

第三に、いかなる成果が必要か。

●とるべき行動

　　組織全体に対してなしうる貢献を列挙し、これまでの貢献と比較する。

●身につけるぺき姿勢

　　常に全体の成果を意識する。

「成果をあげるには、

　自らの果たすべき貢献を考えなげればならない。

　手元の仕事から顔を上げ、

　目標に目を向ける。

　全体の成果に対して影響を与える貢献は何かを問う。

　そして、責任を中心に据える。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「プロフェショナルの原点」

（第３章　いかなる貢献ができるか）