■昇進後は変化する■～ポストが求めるものを考える。～

おはようございます。

薄曇りの川崎の朝です。

今日は夏至、昼間が長い一日です。

６月も下旬、夏に向かってるんですね。

今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、

自己啓発とは、

能力を修得するだけでなく、

人として大きくなることである、

とした。

そして、せっかくの昇進をもたらした仕事の仕方が、

新しいポストでは間違った仕事の仕方になっていることがある、

と続ける。

最もよく見られる人事の失敗は、

地位の要求に応えて

自ら変化することができないことに原因がある。

昇進前と同じ仕方を続けていたのでは、

ほとんど失敗する運命にある。

前のポストでは正しかった仕事の仕方を

そのまま続ければ、

新しいポストでは、

間違った仕事を間違った方法で行うことになる。

　　

●とるべき行動

　　新しいボストが要求しているものを徹底して考える。

●身につけるぺき姿勢

　　常に新しいポストが求めるものを考える。

「指揮者に勧められて

　客席から演奏を聴いたクラリネット奏者がいる。

　そのとき、彼は初めて音楽を聴いた。

　その後は、上手に吹くことを超えて

　音楽を創造するようになった。

　これが成長である。

　仕事のやり方を変えたのではない。

　意味を加えたのだった。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「プロフェショナルの原点」

（第３章　いかなる貢献ができるか）