■強みを生かす■～人を失格させる唯一の弱み～

おはようございます。

梅雨明けの夏空、快晴の川崎の朝です。

いきなり猛暑の週末、

熱中症にご注意を。

アルコールは水分補給になりませんよ。

くれぐれも注意します。

健康に注意して、元気な休日をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

今日から第４章、

ドラッカーは、

重要なことは成果をあげる能力を磨くことであり、

強みを中心に人事を行い、

その強みの発揮を求めることだとする。

そして、

弱みの上に何かを築くことはできない、

と続ける。

ドラッカーは、

人事の原則は、人の強みを発揮させ、

弱みを意昧のないものにさせることである、

とする。

しかし、、

「この原則には一つだけ例外がある。

　真摯さはそれ自体では何も生まない。

　しかし、それがなければ他のあらゆるものを破壊する。

　真摯さに関わる欠陥は、

　人を失格させる唯一の弱みである。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「プロフェショナルの原点」

（第４章　強みを生かす）