■いかなる貢献ができるか■～ソースがまずければ、最高の肉も台無し～

おはようございます。

薄曇り、肌寒い川崎の朝です。

これから段々雨が降り始め、

梅雨寒の一日になりそうです。

雨具と上着をお忘れなく。

今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、

組織に働く者は、

事業の目標が自らに求めているものを知り

理解しなければならない、

とした。

そして、あらゆる組織が

三つの領域で貢献を必要とする、

と続ける。

三つの領域とは、

成果、価値、人材育成であり、

これらすべてにおいて貢献がなされなければ、

組織は腐り、いずれ死ぬ。

したがって、この三つの領域における貢献を、

あらゆる仕事に組み込んでおかなければならない。

貢献に焦点を合わせるということは、

責任をもって成果をあげるということであり、

これがなければ、

やがて自らをごまかし、組織を壊し、

ともに働く人たちを欺くことになる

●とるべき行動

　　成果、価値、人材育成において自らはいかなる貢献をなすべきか？

●身につけるぺき姿勢

　　自らの地位から考えて、貢献をなすべき最も重要な領坂はどれか？

　　いかにしてその貢献を増大させるか？

「仕事がすべてではないが第一である。

　たしかに、働くことの他の側面において不満足であれば、

　最も働きがいのある仕事さえ台無しになる。

　ソースがまずければ、最高の肉も台無しになる。

　だが、そもそも仕事そのものにやりがいがなければ、

　どうにもならない。

　これは子供にもわかるほど明らかなことである。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「プロフェショナルの原点」

（第３章　いかなる貢献ができるか）