■理解される■～野蛮な傲慢さである。～

おはようございます。

快晴、まぶしい日が射す、

川崎の朝です。

日中は真夏日の暑さ、

熱中症にお気を付け下さい。

今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、

前のポストでは正しかった仕事の仕方を

そのまま続ければ新しいポストでは、

間違った仕事を間違った方法で

行うことになるとした。

そして、貢献に責任をもつためには、

自らのアウトプットの有用性に

関心をもたなければならない、

と続ける。

知識はそれだけでは断片にすぎず、

アウトプットが他のアウトプットと

統合されて初めて成果となる。

知識ある者は理解される責任がある。

素人に対して理解するよう要求したり、

専門家仲間に通じれば十分であるとすることは

野蛮な傲慢さである。

成果をあげるには

自らの実行計画への理解が必要であると共に、

自らが必要とする情報を明らかにし、

それを求め、それが手に入るまで

求め続けなければならない。

●とるべき行動

　　自らのもつ知識のうち理解されるための努力が必要なものは何か？

●身につけるぺき姿勢

　　自らの知識を誰にでもわかるようにしておく。

「コミュニケーションとは、

　私からあなたへ伝達するものではない。

　われわれのなかの一人から、

　われわれのなかのもう一人に対して

　伝達するものである。

　組織において、コミュニケーションは手段ではない。

　組織のあり方そのものである。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「プロフェショナルの原点」

（第３章　いかなる貢献ができるか）