■率直なフィードバック■～まずは強みを褒める～

おはようございます。

薄曇りの高知の朝です。

今日はお世話になった会社を訪ねて

久しぶりの須崎へ。

鍋焼きラーメンを食って来よう。

火曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

クレイムズは、

ドラッカーが唱えた

協調関係を実地に移すための

４種類の方法を示す。

その４点目

◎直属の部下たちと折に触れて言葉を交わし、

率直なフィードバックを与える

部下たちに、

仕事ぶりへの評価を知らせよう。

「コーヒーを飲みながら、

　まずは強みを褒めるとよい。

　目標に対してどれくらいの実績をあげているか、

　話し合いをすると、

　部下の望みに沿ったフィードバックを

　与えることができる。」

（『ドラッカーへの旅　知の巨人の思想と人生をたどる』　第6章　働き手を尊重する）