■会社側からの仕掛け■～働き手の素晴らしいアイデア～

おはようございます。

稲城の朝は薄曇りです。

昨日は柿島屋で上質な馬肉刺し、

うまかった。。。。

今日は登戸を目指します。

ヤキトリハウス平安郷は残ってるのかなぁ。

水曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

クレイムズは、

ウェルチが働き手を

信頼していたからこそ、

かの有名なワークアウトにも

弾みがついたのだろう、

とした。

そのワークアウト運動では、

マネジャーと一般従業員が一堂に会した場で、

従業員がマネジャーにどうすれば

仕事のやりかたを改善できるか、

何日もかけて説明するのだ、

と続ける。

この運動の背景には、

働き手は素晴らしいアイデアを持っているが、

それをうまく説明するためには、

会社の側で仕掛けを工夫する必要がある、

という考え方がある。

クレイムズは、ウェルチの言葉を引用する。

「ふたりの部下を持つマネジャーが、

　部下たちに自分の命令だけを

　こなさせていたなら、

　わたしはそのマネジャーを首にして、

　ふたりの部下だけを残すでしょう。」

（『ドラッカーへの旅　知の巨人の思想と人生をたどる』　第6章　働き手を尊重する）