■トップ自らが推進役となれ（３）■～多くのばかげたアイデア～

 おはようございます。

未明の高知、

満天に星が輝いています。

朝の冷え込みはそこそこですが、

日中は寒そうです。

師走も半ば、

なにかと気忙しくなりましたね。

木曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『マネジメント』から

ドラッカーは、

イノベーョンを行うときのトップの役割は、

生煮えの非現実的なアイデアを

具体化することにある、

とした。

そして、

一つの優れたアイデアを手にするには、

多くのばかげたアイデアが必要であり、

イノベーションの早い段階では

両者を識別する手立てはないと続ける。

さらに、

あらゆるアイデアが、

実現性のないばかげたものに見え、

同時にすばらしいものに見える、

とする。

「当然、イノベーションにおけるトップの役割は、

　アイデアを奨励し、

　出てきたアイデアを

　現実のものにするためにどうするかを考え、

　先頭に立って、

　それを実行することでなければならない。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅲ組織を動かす　4イノベーションの心得）