■正当な権力の行使ではない。■～倫理ではなく、個人の貢献の問題～

プロフェッショナルの倫理については、企業倫理以前に２点の問題がある。

ドラッカーは、さらに第三のテーマが加えられるようになったとする。

マネジメントが、自らの時間を地域社会の活動に使うことが倫理的な
責任であるとすることだ。
しかし、この種の活動は強制されるべきものではなく、
この参加が、企業内で賞されることがあってはならない。
さらに、このことによる、報酬や昇進または参加を命じたり、
圧力をかけることは、マネジメントの正当な権力の行使ではなく
組織の力の乱用であるとする。

地域社会の活動に参加することは望ましいことである。
しかしドラッカーは、これらの活動は、企業倫理とも社会的責任とも関係のない
個人の社会貢献の問題であるとする。


「地域社会の活動に参加することは望ましいことである。

　しかし倫理とは関係ない。責任とも関係ない。

　隣人として、一市民としての資格における個人の貢献の問題である。

　仕事の外にあるもの、マネジメントに関わる責任の外にあることである。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第４章　社会的責任　19　プロフェッショナルの倫理～知りながら害をなすな）