■権限を持っているか、持つべきか■～越権と無責任を招く。～

企業のマネジメントと社会的責任に関するドラッカーの指摘は続く。

ドラッカーは、社会的責任に関するもっとも重要な限界は、”権限の限界”であるとする。
そして、権限は単独に存在するものではなく、責任と一体になっているものである。

社会的責任を負うためには、常に社会的権限を要求する。

しかし自らのもたらす影響については、それがいかに偶発的かつ無意識のものであっても、
自動的に責任が生ずる。それは自らの権限のもとで行った活動の結果だからである。

また、企業が社会の抱える問題についての責任を問われたときには、
「権限を持っているか、持つべきか」を自問し、もし権限を持たず、
また持つべきでないならば、責任を負うことの是非に疑いを持つべきであるとする。

「権限を持つ者は責任を負う。

 逆に責任を負う者は権限を要求する。

 責任と権限は、同一のものの両面である。

 社会的責任を負うということは、

 常に社会的権限を要求することを意味する。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第４章　社会的責任　17　社会的責任の限界）