■最大の無責任とはなにか■～リーダー的な地位にあるもの～

ドラッカーは、企業のマネジメントは、社会の問題に対しての要求が
組織の能力以上のものであるときには抵抗しなければならないとした。
そしてさらに、責任が不当な権限を意味するときにも抵抗しなければならないとする。

しかし、問題がきわめて重大な場合について、企業は関心を払わないことは許されない。
組織社会においては、企業のマネジメントこそ、リーダー的な地位にあるからである。

先進社会は、全体主義社会として機能することはできない。
社会的な課題のほとんどが、自立したマネジメントを持つ組織によって対応される。
そのようにして社会的な課題が果たされて、初めて先進社会が生まれるのだ。


「組織が果たすべき最大の貢献、すなわち最大の社会的責任とは、

　自らに特有の機能を果たすことである。

　したがって最大の無責任とは、能力を超えた課題に取り組み、

　あるいは社会的責任の名のもとに他から権限を奪うことによって、

　自らに特有の機能を遂行するための能力を損なうことである。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第４章　社会的責任　17　社会的責任の限界）