■組織の中で実践する術■~情報ではなくデータのやりとり~
おはようございます。
今朝も青空、すでに気温上昇
今日も暑い一日になりそうです。
台風15号が接近中、
今晩から明日未明に
関東辺りに上陸見込み。
明日の通勤時間帯にかかりそうですね。
要注意です。
良い休日をお過ごし下さい。
----------------------
∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、
優秀な専門家は、
どの情報が自らの仕事に
必要なのかを判断し、
どうすればその情報が得られるかが
わかっている
とした。
そして、私たちは、
これを組織の中で実践する術を
学ばなければならない、
と続ける。
ところが今、
私たちの情報システムを観察してみると、
基本的に選別の作業を忘れていて、
できる限り大量の情報をかき集め、
できるだけ多くの人にそれを
配布しているだけにすぎない、
とする。
「つまり、そこでは情報ではなく、
データがやりとりされているのです。
私たちは、
「私にはどんな情報が必要なのか。
私にとって情報とは何なのか」
という問いかけを真剣に考えなければなりません。」
~P.F.ドラッカー
「ドラッカーの講義(1943-1989)~マネジメント・経済・未来について話そう~」
(1980年代 情報を基盤にした組織)
今朝も青空、すでに気温上昇
今日も暑い一日になりそうです。
台風15号が接近中、
今晩から明日未明に
関東辺りに上陸見込み。
明日の通勤時間帯にかかりそうですね。
要注意です。
良い休日をお過ごし下さい。
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∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、
優秀な専門家は、
どの情報が自らの仕事に
必要なのかを判断し、
どうすればその情報が得られるかが
わかっている
とした。
そして、私たちは、
これを組織の中で実践する術を
学ばなければならない、
と続ける。
ところが今、
私たちの情報システムを観察してみると、
基本的に選別の作業を忘れていて、
できる限り大量の情報をかき集め、
できるだけ多くの人にそれを
配布しているだけにすぎない、
とする。
「つまり、そこでは情報ではなく、
データがやりとりされているのです。
私たちは、
「私にはどんな情報が必要なのか。
私にとって情報とは何なのか」
という問いかけを真剣に考えなければなりません。」
~P.F.ドラッカー
「ドラッカーの講義(1943-1989)~マネジメント・経済・未来について話そう~」
(1980年代 情報を基盤にした組織)
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