■テクノロジーよりも人材■～パートナーとしてのインセンティブ～

 おはようございます。

未明の高知、

満天に沢山の星が残されていますが、

東の空がわずかに朱色に染まり始めています。

今朝の冷え込みはさほどきつくないです。

日中も晴れて暖かくなりそうです。

火曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

クレイムズは、

新しい産業がどのような産業なのかは、

いまの時点では見当がつかず、

はっきりと形になるまでには

２０年くらい懸命に

努力しなくてはいけないかもしれない

とした。

そして最終的にドラッカーは、

テクノロジーよりも人材を重んじるべきだ、

という持論に立ち返っている

と続ける。

さらに、

これからの時代に繁栄するのは、

一流の人材をひきつけ、

つなぎ止める企業であるとし、

さらに次のとおり続ける。

「そのためにはストックオプションほかの

　金銭で釣るのではなく、

　人材を部下よりも

　むしろパートナーとして扱うことにより、

　インセンティブを与えるべきだという。」

（『ドラッカーへの旅　知の巨人の思想と人生をたどる』　第13章　第四次情報革命）