■企業とは、人から成るシステム■～誤りを含む事実が対象となる。～

”経営科学”は、強力な潜在力を持つ道具である。
しかし、あくまでも潜在的であり顕在的にならない。
そこには理由がある。

ドラッカーは、”経営科学”が真の貢献を果たすつもりであるならば、
まず初めに、その対象を定義しなければならないとする。

その定義には、”企業とは、人から成るシステムである”との理解が
含まれなければならない。
したがってそこには、経営者や、働く人たちが現実に考え、行動し、
誤りを犯すという事実がある。

このことを基本的な事実として、研究と分析を行うことこそが、
経営科学が意義ある成果をあげるために、まず取り組むべきことである。

ドラッカーは、そのためにはまず、あるべき姿である”公準”を
作ることが必要であるとする。




「経営科学は、真の貢献を果たすつもりであるならば、

　まず初めに、その対象を定義しなければならない。

　その定義には、企業とは、人から成るシステムであるとの理解が含まれる。

　したがって経営科学にとっては、現実のマネジメントの前提、目的、考え、

　あるいはまちがいまでが、基本的な事実とならなければならない。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（６章　マネジメントの技能  30 経営科学）