■リーダー的階層の持つ意味は?■~正統でない権限は専横~
おはようございます。
きりっとした青空が広がる川崎の朝、
冷え込んでます。
ウオーキング日和、
今日も一日よろしくお願いします。
----------------------
∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、
組織社会におけるリーダー的階層は、
マネジメント以外にはありえないとした。
しかしマネジメントは、
本来の機能を果たし、
本来の成果をあげるだけでは
不十分であると続ける。
なにが必要なのか?
社会から正統性が認められることである。
社会から正しいものとして存在を認められ、
自らの組織がその機能を遂行するリーダーとして
振舞う権限を与えられることである。
ドラッカーは、それがなければ”専横”、
つまり好き勝手に振る舞っているだけであるとする。
「正統でない権限は専横となる。
社会のリーダー的階層としてのマネジメントは、
自らの組織に与えられた機能を遂行するための
権限を持たなければならない。」
~P.F.ドラッカー「マネジメント」
(第9章 マネジメントの戦略 45 マネジメントの正統性)
きりっとした青空が広がる川崎の朝、
冷え込んでます。
ウオーキング日和、
今日も一日よろしくお願いします。
----------------------
∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、
組織社会におけるリーダー的階層は、
マネジメント以外にはありえないとした。
しかしマネジメントは、
本来の機能を果たし、
本来の成果をあげるだけでは
不十分であると続ける。
なにが必要なのか?
社会から正統性が認められることである。
社会から正しいものとして存在を認められ、
自らの組織がその機能を遂行するリーダーとして
振舞う権限を与えられることである。
ドラッカーは、それがなければ”専横”、
つまり好き勝手に振る舞っているだけであるとする。
「正統でない権限は専横となる。
社会のリーダー的階層としてのマネジメントは、
自らの組織に与えられた機能を遂行するための
権限を持たなければならない。」
~P.F.ドラッカー「マネジメント」
(第9章 マネジメントの戦略 45 マネジメントの正統性)
コメント