■組織の守るべき原則とは？■～唯一絶対の組織構造はない～

おはようございます。
薄い雲がかかる寒空の下、
冷え込んだ川崎の朝です。

この雲は明日の雨天の予兆でしょうか。

今日は金曜日、忘年会の方も多いでしょうね。
僕も元同僚との忘年会、乗り過ごしに注意して
楽しんできます。

皆さんもお気を付け下さい。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

マネジメントのパラダイムの前提についての誤り。

▲組織運営上の前提
　②唯一絶対の組織構造はある。

ドラッカーは、
唯一絶対の組織構造はないとした。

しかし、組織には、守るべき
いくつかの原則がある、
と続ける。

◆組織は透明でなければならない。
◆組織には最終的な意思決定者がいなければならない。
◆権限には責任が伴わなければならない。
◆誰にとっても上司は１人でなければならない。
◆階層の数は少なくしなければならない。



「カトリックの司教区の構造は

　オペラの一座とは異なる。

  軍も病院とは異なる。

  もちろん組織には、

　守るべきいくつかの原則がある。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（附章　マネジメントのパラダイムが変わった）