■七つのコンセプト■～何も創造しえなかった。～

おはようございます。

明るい日差しの川崎の朝です。

来週は早11月、このところの
朝冷えで紅葉も進む
週末になりそうですね。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



　
ドラッカーは、マネジメントブームの
中心となったコンセプトは七つあった、
とする。

①生産性向上のための科学的管理法（サイエンティフィック・マネジメント）
②組織構造としての連邦分権組織
③人を組織に適合させるための人事管理
④明日のためのマネジメント開発
⑤管理会計
⑥マーケティング
⑦長期プランニング

これら七つのコンセプトは、
いずれもマネジメント・ブームの
前から使われ、成功を収めていたが、
マネジメント・ブームはそれらを洗練し、
追加し、修正したが、何も創造しえなかった。



「しかしそれは、

　それまで少数の専門家の知識だったものを

　広く分け与え、それまで例外だったものを一般化した。

　ところが今日、マネジメント・ブームの

　中心となっていた知識では不十分なことがはっきりした。

　基礎的な分野でさえ、

　新しい知識が必要になってきた。」


～「マネジメント【エッセンシャル版】」－序－新たな挑戦」