■組織全体を堕落させる者■～仕事よりも人を重視すること～

おはようございます。

涼しい風が心地良い
川崎の朝です。

梅雨入りした途端に中休み、
過ごしやすくはあるけど、
それはそれで良いんでしょうかね。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

マネジャーに不適格な真摯さの欠如、
その２点目

◆何が正しいかよりも、
誰が正しいかに関心を持つこと

不確定で多様で困難な
制約条件のもとで、
マネジャーは
意思決定を
行わなければならない。

その際、マネジャーは
様々な英知を結集する必要があり、
そのいずれかの選択に当たっては、
好き嫌いや、実行の容易さではなく、
なにが目的に正しく合致するかを、
第一義としなければならない。


「何が正しいかよりも、

　誰が正しいかに関心を持つ者を

　マネジャーに任命してはならない。

　仕事よりも人を重視することは、

　一種の堕落であり、

　やがては組織全体を堕落させる。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第５章　マネジャー  26　組織の精神）