■優れているほど間違いをおかす。■～百発百中は曲芸～

おはようございます。

青空の合間に雲が浮かぶ川崎の朝です。
東日本日中は晴れて暑くなりそうです。

週中には、雨が続き、やがて入梅。

季節が移りますね。


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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬


ドラッカーは、
組織には成果中心の精神が
必要であるとした。

そして、そのためには
目標管理が必要であり、
目標管理には、
成果をあげるための
高度な基準が必要である。

そのためには、　
成果とは何かを
理解しなければならない。

ドラッカーは、
成果とは百発百中のことではなく、
長期的に生み出していくもので
なければならないとする。

そして、そのためには、
多様で、多くのチャレンジが必要で、
まちがいや失敗も起こる。

従って、間違いも失敗もしないと言う者は、
チャレンジをしていないことと同意となる。

”見せかけか、無難なこと、
下らないことにしか手をつけない者である。”



「人は、優れているほど

　多くのまちがいをおかす。

　優れているほど新しいことを試みる。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第５章　マネジャー 26　組織の精神）