■成果に向けた活動■～自らを動機づけられる組織～

おはようございます。

今朝も雲の多い川崎の朝です。

昨日は、よさこい中にもパラパラ、
今日もにわか雨にご注意を。

良い休日をお過ごしください。

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組織として最小限持たなければならない
７つの条件。

その２
◆経済性

組織構造における経済性とは、
人材や、時間の使用効果・効率性を指す。

組織が明快でないと、
働く人がうまく動けるために
様々な仕組みや活動が必要となり、
不経済となる。

逆に組織が明快であれば、
働く人は自分自身でマネジメントし、
動機づけを行い、
成果に向けた活動が無駄なく
効果的に実行できるようになる。


「優れた組織構造とは、

　自らをマネジメントし、

　自らを動機づけられる組織である。

　すなわち、マネジメント、組織、管理、

　コミュニケーション、人事など、

　組織を動かすことに

　時間を使うことが少ないほどよい。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第７章　マネジメントの組織　33　組織の条件）