■悪い組織とは？■～完璧な組織構造はありえない。～

おはようございます。

どんよりした空、
今にも雨が降ってきそうな
川崎の朝です。

午後には雷雨もありそうですね。

お気を付け下さい。
ボケ防止テストチャレンジ、第一弾は何とかパスした。

次はITC(ITコーディネーター）試験。
実はこのテストには、8年ほど前にパスしたが、
受講必須の研修費用が５０万円と高額で
受講せずに失効した経緯がある。
研修費用も半額以下になり、
再度チャレンジしようと考え、
受験勉強を進めていたが、だんだんとITCのポリシーが
洗練されておらず、しっくりこないと感じ始めた。
購入したITC推奨テキストに誤字脱字が多く
返品したということもあり、この思いは深まった。

なので、ITCは中止、次は１０月の
IPAセキュリティマネジメント検定の準備を始めます。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬


ドラッカーは、
組織設計に必要な分析手法を示した。

では、悪い組織とはどういったものか？

≪悪い組織≫
組織の基本単位を設計し、
それを組み立てる際に見られる誤りと、
組織に重大な欠陥があるとき、
もっとも多く現れる症状として
ドラッカーは、次の７点を指摘する。

◆マネジメントの階層が増加すること

◆組織構造に関わる問題が
頻繁に発生すること

◆主要な人に重要でない問題や
的はずれの問題に向けさせること

◆大勢の人間を集める会議を
頻繁に開催しなければならないこと

◆人の感情や好き嫌いに
気を使うようになること

◆実際の仕事をしない人たちを
必要とするようになること

◆頻繁に組織改革を行うこと


「完璧な組織構造などありえない。

　せいぜいできることは、

　問題を起こさない組織をつくることである。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第７章　マネジメントの組織　32 組織の基本単位）