■組織の重荷を担う部分■～答えるべき４つの問題～

おはようございます。

曇り空の川崎、涼しい朝です。
九州北部豪雨からまだ復旧しきれていない中、
迷走台風が通過の可能性もあります。

くれぐれもお気を付け下さい。
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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬


ドラッカーは、
成果こそ組織の目標だとした。

そして、さらに組織設計について、
回答を出すべき
４つの問題があるとする。

◆何を組織の単位とするか
◆何を一緒にするか。
　何を分離するか。
◆いかなる大きさと形にするか。
◆いかなる位置づけを行い、
　いかなる関係を持たせるか。

そして、そのためには
次の４つの分析を行う必要があるとする。

・活動分析
・貢献分析
・決定分析
・関係分析


「われわれは組織構造に組み込むべき活動の

　すべてを知る必要はない。

　知らなければならないのは、

　組織の重荷を担う部分、

　すなわち組織の基本活動である。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第７章　マネジメントの組織　32 組織の基本単位）