■望ましくない部分最適■~時間の長さや影響の度合い~
おはようございます。
今日も曇り空、涼しい川崎の朝です。
三連休最終日、ゆっくりお過ごし下さい。
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∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
組織設計で行うべき4つの分析。
NO3【決定分析】
意思決定分析、四つの観点
◆影響する時間の長さ
意思決定によって、将来の行動を
束縛される期間によって分類すること。
◆他の部門や他の分野、
あるいは組織全体に与える影響の度合い
意思決定によって、他部門や分野、
組織全体に与える影響の度合いによって分類する。
そして、その影響が部門内だけの場合は
意思決定は低いレペルで行うべきで、
逆に他の部門に影響を与える意思決定は、
一段高いレペルで行うか、
影響を受ける部門と協議のうえで
行わなければならない。
ドラッカーは、
ある一つの分野を最適化するために
他の分野を犠牲にすることは、
望ましくない部分最適であるとする。
「一つの職能あるいは
一つの分野における最適化を、
他の職能や他の分野での犠牲によって
達成しようとしてはならない。
それは望ましくない部分最適である。」
~P.F.ドラッカー「マネジメント」
(第7章 マネジメントの組織 32 組織の基本単位)
今日も曇り空、涼しい川崎の朝です。
三連休最終日、ゆっくりお過ごし下さい。
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∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
組織設計で行うべき4つの分析。
NO3【決定分析】
意思決定分析、四つの観点
◆影響する時間の長さ
意思決定によって、将来の行動を
束縛される期間によって分類すること。
◆他の部門や他の分野、
あるいは組織全体に与える影響の度合い
意思決定によって、他部門や分野、
組織全体に与える影響の度合いによって分類する。
そして、その影響が部門内だけの場合は
意思決定は低いレペルで行うべきで、
逆に他の部門に影響を与える意思決定は、
一段高いレペルで行うか、
影響を受ける部門と協議のうえで
行わなければならない。
ドラッカーは、
ある一つの分野を最適化するために
他の分野を犠牲にすることは、
望ましくない部分最適であるとする。
「一つの職能あるいは
一つの分野における最適化を、
他の職能や他の分野での犠牲によって
達成しようとしてはならない。
それは望ましくない部分最適である。」
~P.F.ドラッカー「マネジメント」
(第7章 マネジメントの組織 32 組織の基本単位)
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