■人間関係のお粗末な組織■～摩擦、神経過敏、イライラ～

おはようございます。

久しぶりにまぶしい陽射しの
川崎の朝です。

今日は雨の心配はなさそうですが、猛暑日。

熱中症にお気を付け下さい。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬




≪悪い組織≫
その５
◆人の感情や好き嫌いに
気を使うようになること

ドラッカーは、
人の感情や好き嫌いに
気を使うようになる組織は、
人間関係のお粗末な組織であるとし、
このような状況の多くは、
人員過剰な場合に起こるとする。

過剰な人員で、適切な権限と責任範囲が、
損なわれることが原因となる。

逆に優れた人間関係は、
礼儀作法と同じように
自然に生まれる。



「人の気持ちを傷つけ、

　ぶつかり合い、足を踏むのは、

　混んでいるからである。

　十分な空間があればぶつからない。

　人が過剰な組織では、

　成果は生まれず仕事ばかり増える。

　摩擦、神経過敏、イライラがつのる。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第７章　マネジメントの組織　32 組織の基本単位）