■現代の経営論、リーダー論への回答■～経営とは、リーダーに求められる資質とは何か～

おはようございます。

花曇り、段々と明るさを増す川崎の朝です。

そろそろ桜も峠越え、

散る花もあれば芽吹きもある季節変わり。

年度末ですね。

今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、

日本の起業家精神の前途は、

素晴らしく望みに満ちたものである、

とした。

ドラッカーは７０年近い年月にわたって、

６０人を超える世界のリーダーたちと仕事をともにしたが、

その中から得た経営に対する考えや、

リーダーと呼ばれる人たちの習性等について語る。

そして、

ここで語る言葉は、

「経営とは何か」、

「リーダーに求められる資質とは何か」

という普遍的な問いに対する回答になる、

とする。

「歴史上類を見ないほど多様な組織が存在し、

　より多くの人たちが

　リーダーとしての役割を求められる現代においては、

　「経営とは何か」、「リーダーに求められる資質とは何か」

　といった問いかけが、

　幾度となく繰り返されています。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「ドラッカーの遺言」

（5章　経営とは？リーダーとは？）