■責任を果たすよう求める■～脅しや恐怖に訴える時代～

 おはようございます。

曇り空の高知の朝、

生暖かい空気が漂っています。

日中もこんな感じのようです。

金曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

クレイムズは、

ドラッカーは一貫して、

責任をマネジメントの柱をなす要素

と見なしていた、

とする。

そしてドラッカーは、

働き手が

責任を果たしたいと考えるかどうかは、

さして重要ではなく、

会社の側で、

一人ひとりに責任を果たすよう

求めなくてはいけないのだとし、

さらに次のとおり続ける。

「会社は成果をあげる必要に迫られているが、

 脅しや恐怖に訴える時代は終わった。

 働き手を励まし、

 やる気を刺激し、

 必要なら強く指示することによって

 責任を負わせ、

 ひいては成果を高めるのだ。」

（『ドラッカーへの旅　知の巨人の思想と人生をたどる』　第6章　働き手を尊重する）