■ドラッカーならではの慧眼■～仮説を疑い、捨てる～

おはようございます。

日の出が早まった高知の朝、

少し肌寒く感じますが、

日中は暖かくなりそうですね。

火曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

クレイムズは、

科学的管理法と人間関係学派はひとえに、

何をすべきかではなく、

仕事をこなす最善の方法を論じたのだった、

とした。

しかしドラッカーは、

マネジメントの本質は

科学ではなく実践にあるとする立場から、

何をすべきかは方法論以上に重要だと考えたのだ、

と続ける。

これもまたドラッカーならではの慧眼であり、

あらゆる仮説を疑い、

状況にそぐわなくなった仮説を捨てるという、

素晴らしい資質があった。

クレイムズは、

マネジメントには、

当然ながら戦略も含まれるが、

アルフレッド・スローンは１９２０年代、

ヘンリー・フォードを打ち負かしたが、

これは優れたセグメンテーション戦略の

勝利だったとする。

「ドラッカーは

 ヘンリー・フォードに

 批判的な立場をとっていた。

 『フォードはマネジャーの重要性を理解せず、

 そのせいで会社の舵取りを誤った』

 と考えていたのだ。」

（『ドラッカーへの旅　知の巨人の思想と人生をたどる』　第6章　働き手を尊重する）