■たゆみない自己革新■～自分と仲間を信じる人々～

 おはようございます。

薄曇りの高知の朝、

この雲も取れて暖かな一日になりそうです。

土曜日、良い週末をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、

クレアモント大学院大学ビジネススクールの

立ち上げに携わったとき、

少数精鋭の教授陣を揃えることに心を砕き、

非常勤や客員の教授を招聘して管理機能を充実させ、

成功におぼれずに繁栄をつづけられるようにした。

クレイムズは、

組織がただ成果をあげるだけでなく、

長く繁栄をつづけるためには、

経営陣は迫り来る危機の

一歩先を歩いていなくてはいけないとする。

ドラッカー流に言えば

「イノベーション、つまりたゆみない自己革新」

が欠かせないのだ。

ドラッカーは、

大きな災厄を防ぐことはできないが、

臨戦態勢を整えておくことはできるとし、

さらに続ける。

「修羅場をくぐり抜け、

　どう行動すべきかを心得た組織、

　士気を漲らせ、

　自分と仲間を信じる人々が集まった組織を

　築くのである。

　軍隊の訓練では、

　兵士たちに上官を信頼させることが最優先される。

　信頼関係がなければ敵と戦えないのだから」

（『ドラッカーへの旅　知の巨人の思想と人生をたどる』　第14章　リーダーにとって何より重要な仕事）