■組織全体の規範を定める。■～ピジョンと価値基準～






ドラッカーは、トップマネジメントには６つの”役割”があるとする。

その２【組織全体の規範を定める。】

組織全体が目的やビジョンに向けて有効に活動できる”組織の在り方”を作り、

その活動結果が目的に合致しているかどうかの判断基準を定めること。


「目的と実績との違いに取り組まなければならない。

 主たる活動分野において、ビジョンと価値基準を設定しなければならない。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第８章 トップマネジメント　37　トップマネジメントの役割）







   

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