■人への対し方■~潤滑油であることを知る。~
∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
フィードバック分析で明らかになる行うべきこと、
その五。
ドラッカーは、人への対応の仕方にも注意が必要だとする。
仕事は、チームワークで行う、つまり他の人との協働である。
そして、人それぞれ、異なる価値観やプライドを持つ。
相手にとって、悪い対応をすることは、
彼らとのコミュニケーションを疎外することがある。
「人への対し方が悪くて、
みすみす成果をあげられなくすることを避けることである。
頭のよい人たち、特に若い人たちは、
人への対し方が潤滑油であることを
知らないことが多い。」
~『プロフェッショナルの条件』
(Part3 自らをマネジメントする 第2章 自らの強みを知る)
フィードバック分析で明らかになる行うべきこと、
その五。
ドラッカーは、人への対応の仕方にも注意が必要だとする。
仕事は、チームワークで行う、つまり他の人との協働である。
そして、人それぞれ、異なる価値観やプライドを持つ。
相手にとって、悪い対応をすることは、
彼らとのコミュニケーションを疎外することがある。
「人への対し方が悪くて、
みすみす成果をあげられなくすることを避けることである。
頭のよい人たち、特に若い人たちは、
人への対し方が潤滑油であることを
知らないことが多い。」
~『プロフェッショナルの条件』
(Part3 自らをマネジメントする 第2章 自らの強みを知る)
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