■上司本人に聞く■～直接会って聞く～

おはようございます。

どんよりとした雲が広がる川崎の朝です。
台風13号が発生、週末にかけ
日本列島を通過予想。

東北地方では、まだ台風10号の影響が
多く残っている。

何事もなく過ぎて欲しい。
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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬




～何が役に立つかは上司本人に聞く。～


★とるべき行動
　　自らが行っていることのうち、
　　上司の役に立っていること、
　　邪魔になっていることのリストをつくる。

★身につけるべき姿勢
　　上司の役に立っているか、
　邪魔になっているかのいずれであるかを認識する。

ドラッカーは、よくある間違いは、
誰もが同じように考え、
同じように行動しているものと
思い込むことである、
とする。

そして、次の二つの大事なことがある、
と続ける。
一つは、自らのなすべきことを
明らかにすることである。
もう一つは、他の人がなすべきことをなすために
必要なことを考えることである。




　　
「そのうえで、上司、同僚、部下に対し、

　こうしてもらえれば助かると言い、

　私が役に立っていることは何かと

　聞いて回ることである。

　これでハ割方はうまくいく。

　ただしメモで聞いてはならない。

　直接会って聞かなければならない。」


～『プロフェショナルの原点』（第4章　強みを生かす）