■上司の強みを生かす■～上司も個性ある人間～

おはようございます。

明るい陽射しの川崎の朝です。

東京地方の週末は何とか、
好天気味のようですね。

良い週末をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬




～上司の強みを生かすことは、

        自ら成果をあげるうえでのコツである。～


★とるべき行動
　　上司の強みと弱みは何か？

  　上司の成功のためにしてやれることはないか？

★身につけるべき姿勢
　　上司の強みをフルに発揮させる。

ドラッカーは、
上司は何がよくできるか、
何をよくやったか、
強みを生かすためには
何を知らなければならないか、
部下の自分から
何を得なければならないかを
考える必要がある、
とする。

そして、上司が得意でないことを
あまり心配してはならない、
と続ける。



　　
「なすべきことは、

　上司を改造したり再教育したりして、

　彼らをビジネススクールや経営書が

　かくあるべしとするモデルに

　合わせさせることではない。

　あるがままの上司が、

　個性ある人間として

　存分に仕事ができるようにすることである。」


～『プロフェショナルの原点』（第4章　強みを生かす）