■上司に成果をあげさせる■~報告は書面か口頭か~
おはようございます。
台風13号は熱帯性低気圧に変わり、
今日一日雨の影響が続きそうです。
週末は、何とか好天になりそうですね。
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∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
~自らが成果をあげるには、
上司に成果をあげさせなければならない。~
★とるべき行動
上司が好む報告は書面と口頭のいずれか?
上司は朝型か昼型か?
★身につけるべき姿勢
上司の働き方を変えようとしてはならない。
ドラッカーは、
上司に成果をあげさせるコツは、
上司本人の強みによって
成果をあげさせることである、
とする。
そして、強みが重要なのであって、
弱みは気にしなくてよい、
と続ける。
「現実は企業ドラマとは違う。
部下が無能な上司を倒し、
乗り越えて地位を得るなどということは
起こらない。
上司が昇進できなければ、
部下はその上司の後ろで立ち往生するだけである」
~『プロフェショナルの原点』(第4章 強みを生かす)
台風13号は熱帯性低気圧に変わり、
今日一日雨の影響が続きそうです。
週末は、何とか好天になりそうですね。
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∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
~自らが成果をあげるには、
上司に成果をあげさせなければならない。~
★とるべき行動
上司が好む報告は書面と口頭のいずれか?
上司は朝型か昼型か?
★身につけるべき姿勢
上司の働き方を変えようとしてはならない。
ドラッカーは、
上司に成果をあげさせるコツは、
上司本人の強みによって
成果をあげさせることである、
とする。
そして、強みが重要なのであって、
弱みは気にしなくてよい、
と続ける。
「現実は企業ドラマとは違う。
部下が無能な上司を倒し、
乗り越えて地位を得るなどということは
起こらない。
上司が昇進できなければ、
部下はその上司の後ろで立ち往生するだけである」
~『プロフェショナルの原点』(第4章 強みを生かす)
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