■手段が少ないほど効果的■~最小限必要な情報は何か~
おはようございます。
真夏の日差しの川崎の朝です。
週中日、今日も暑くなります、
水分補給をお忘れなく。
今日も一日よろしくお願いします。
----------------------
∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、
組織管理を行うための
管理手段には、
三つの特性があるとした。
そして、さらに有効な管理手段には
満たすべき七つの要件があると続ける。
◆効率性
◆有意性
◆測定適合性
◆精度適合性
◆時間間隔適合性
◆単純性
◆行動可能性
1点目
◆効率性
管理は手間暇かけて行うものでなく、
できるだけ最小限に行うべきである。
ドラッカーは、そのために
まず検討すべきことは、
その最小限必要な管理を行うために
最小限必要な情報は何かであるとする。
「必要とする労力が少ないほど
優れた管理である。
管理手段が少ないほど管理は効果的である。
管理手段を多くしても、
よりよく管理できるわけではない。
かえって混乱する。」
~P.F.ドラッカー「マネジメント」
(第6章 マネジメントの技能 29 管理)
真夏の日差しの川崎の朝です。
週中日、今日も暑くなります、
水分補給をお忘れなく。
今日も一日よろしくお願いします。
----------------------
∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、
組織管理を行うための
管理手段には、
三つの特性があるとした。
そして、さらに有効な管理手段には
満たすべき七つの要件があると続ける。
◆効率性
◆有意性
◆測定適合性
◆精度適合性
◆時間間隔適合性
◆単純性
◆行動可能性
1点目
◆効率性
管理は手間暇かけて行うものでなく、
できるだけ最小限に行うべきである。
ドラッカーは、そのために
まず検討すべきことは、
その最小限必要な管理を行うために
最小限必要な情報は何かであるとする。
「必要とする労力が少ないほど
優れた管理である。
管理手段が少ないほど管理は効果的である。
管理手段を多くしても、
よりよく管理できるわけではない。
かえって混乱する。」
~P.F.ドラッカー「マネジメント」
(第6章 マネジメントの技能 29 管理)
コメント