■従業員のミッションとは？■～転職にためらいはない～

おはようございます。

ぐっと冷え込んだ朝です。

薄曇りの空模様、
これから段々と雲の厚みが増し、
今日遅くから雨、
そして週末は暴風雨になりそうですね。

三連休に台風19号が関東方面直撃、
行楽を予定している方は要注意です。

木曜日今日も一日よろしくお願いします。
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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、
経営者の仕事は、従業員にとって
価値があることでなければならない、
という事実を受け入れるべきだ、
とした。


ドラッカーは、
”私を信じてください”とし、
次のとおり続ける。

M&Aの手法のひとつである
レバレッジド・バイアウトを
仕掛けるために
巨額の利益を稼ぎ出す
という発想に触発されたことが
きっかけとなって
仕事に意欲を燃やす従業員など、
ほとんどないのだ。



「彼ら従業員のミッションとは何でしょうか。

　従業員に対する要求は明瞭であるのと同時に、

　立派なものでなければなりません。

　また、彼らには継続的な学習と訓練、

　そして成績評価の基準も必要なのです。

　今の世の中の人たちは転職することに

　何のためらいもありません。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー
「ドラッカーの講義(1943-1989)~マネジメント・経済・未来について話そう~」
（１９8０年代　■知識の講義I）