■卓越性を求める■～優れた者ほど間違いは多い。～

おはようございます。

薄曇りの川崎の朝、

生ぬるい風が窓から入ります。

台風七号の影響で、全国的に雨、

豪雨の予想される地域の方々は

十分お気を付け下さい。

今年も後半突入、まだ半年残り、

やるべきことを沢山できる。

今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、

できることではなく、

できないことに気をとられ、

弱みを避けようとする者は弱い人である、

とした。

そして、人に成果をあげさせるには、

自分とうまくやっていけるかを

考えるのではなく、

いかなる貢献をなしうるかを

問わなければならない、

と続ける。

何ができないかを考えるのではなく、

何を非常によくなしうるかを

考えなければならない。

人の卓越性は、一つあるいは

わずかの分野におい

て実現されるのみであるので、

一つの重要な分野において

卓越性を求めなければならない。

　　

●とるべき行動

　　強みを中心に人事をしてきたか？　

　　自分との相性を中心に人事をしてきたか？

●身につけるべき姿勢

　　人の卓越性に注目する。

　　次にそれが必要な強みかを見る。

「優れた者ほど間違いは多い。

　それだけ新しいことを試みるからである。

　一度も間違いをしたことのない者、

　それも大きな間違いをしたことのない者に

　トップレベルの地位を任せてはならない。

　間違いをしたことのない者は凡庸である。

　いかにして間違いを発見し、

　いかにしてそれを早く直すかを知らない。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「プロフェショナルの原点」

（第４章　強みを生かす）