■自らをマネジメントし、動機づけられる組織■～人を成果に向けて動かす～





ドラッカーは、いかなる組織構造であっても、組織として最小限持たなければならない条件が７つあるとする。

その２
◆経済性

組織構造における経済性とは、人材や、時間の使用効果・効率性を指す。
組織が明快でないと、働く人がうまく動けるために様々な仕組みや活動が必要となり、不経済となる。
逆に組織が明快であれば、働く人は自分自身でマネジメントし、動機づけを行い、成果に向けた活動が無駄なく効果的に実行できるようになるのだ。


「優れた組織構造とは、自らをマネジメントし、

　自らを動機づけられる組織である。

　すなわち、マネジメント、組織、管理、コミュニケーション、人事など、

　組織を動かすことに時間を使うことが少ないほどよい。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第７章　マネジメントの組織　33　組織の条件）







   

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