■組織とマネジメントの時代を生きる（４）■～マネジメント以前には戻れない～

 おはようございます。

曇り空の高知の朝です。

今日は雨模様の一日、

でも強くは降らなそうですね。

火曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『マネジメント』から

上田さんは、

実践の体系としてのマネジメントは、

仕事の現場で日々形成されているので、

大事なことは、

日々発展するマネジメントを

吸収して使っていくことである、

とした。

そして、

組織社会が始まって、

わずか二百数十年であり、

人類の長い歴史から見れば

ごく最近のことにすぎないのだから、

すでに得られた知識は

人類共通の資産と見るべきである、

と続ける。

さらに、

うまくいくとわかった仕事の進め方などは

大いに使わせていただくこと、

それが、マネジメントであり、

文明であるとする。

ドラッカーは次のとおり言明する。

「われわれは、

　マネジメントにかかわりのない時代、

　マネジメントを知らない時代、

　マネジメントが確たるものとして存在しない時代、

　すなわち、マネジメント以前の時代に

　戻ることはできない。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅴ　変化を捉える　2　時代の変化を捉えるために）