■ 人と労働のマネジメント ■～世界は、大人だけで成りたっていない～

人の働きと仕事について、その違いと意義について触れてきたが、

次に、その労働と、その労働を有効にするためのマネジメントについて触れている。


マグレガーのＸ理論とＹ理論をとりあげている。

Ｘ理論は、人を未熟で、怠惰で仕事を嫌い、強制しなければならず、自ら責任を負うことができない存在とし、

一方のＹ理論は、人は大人であることを求め、仕事を通じて自己実現と責任を欲する存在としている。


ドラッカーは、Ｘ理論によるアメとムチのマネジメントはもはや有効ではないとしたうえで、

Ｙ理論について、次のとおり冷やかに評価する。


「強い者さえ、命令と指揮を必要とする。

弱い者はなおのこと、責任という重荷に対して保護を必要とする。

世界は、大人だけから成っているのではない。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」












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