■ 答えは過去のキャリアにある ■

『個人の長所をどのようにして見出せばよいのでしょうか。

答えは、その人のそれ以前のキャリアの中に現れています。

何をうまくこなしてきたか、うまくできなかったことは何か……。

「何をすべきか」という目標をしっかりと見据えたうえで、

「うまくできたこと」

「うまくできるであろうこと」

「伸ばしていく必要があること」

を追求していけば、自ずと自らの強みに行き当たることができるでしょう。』


～「ドラッカーの遺言」



個人の強みを生かすことが、唯一組織への貢献を果たすための要件ですが、

果たしてその強みをいかに見つけるのかについて、ドラッカーはこのように

アドバイスしています。

やりっぱなしにしないで、習慣として”フィードバック”を

常々行っていくことが大切なんですね。





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