■モチベーションを喪失させる方法■～実力のない人を許容すること～

おはようございます。

マドリッド2日目。
今日のテーマはプラド美術館のゴヤと
トレド。

トレドは「もしスペインに１日しか滞在しないなら、迷わずトレドへ行け」
という格言があるとのこと。

いかほどか。。


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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬



ドラッカーは、
その気になれば、
この教室をモチベーション関連の書物で
一杯にできるし、
それでもまだ教室に入りきらない書物の数は、
おそらく五万冊にものぼるだろうとする。


そして、問題なのは、
私たちが従業員のモチベーションを
高める方法を理解していないことだ、
と続ける。


これが、モチベーション関連の書物が
次々に出版される理由にもなっているのだが、
その反面、私たちはモチベーションを
喪失させる方法ならいくらでも知っているとする。




「モチベーションを喪失させるには、

　従業員の報酬の対象になっている仕事への取り組みを

　難しくすればよいのです。

　別の方法もあります。

　それは、実力のない人を許容することです。

　実力のない人は堕落していくものです。」



～Ｐ．Ｆ．ドラッカー
「ドラッカーの講義(1943-1989)~マネジメント・経済・未来について話そう~」
（１９8０年代　■知識の講義皿）