■大幅にフラットな組織構築■～仕事の大半は外部委託～

おはようございます。

未明の暗い空、寒い朝です。
昨日に続き、今日も一日雨、
冬の寒さとなりそうです。

水曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬


ドラッカーは、
情報システムの構築方法についての
学習を始めてみると
マネジメントの階層の中には、
単に余計な存在でしかない階層が
たくさんあることに
気づかされるとする。


そして、この学習をきっかけに、
以前よりもはるかに
直接的な責任に基づいた、
大幅にフラットな組織が
構築されるだろう、
と続ける。


けれども、会社が給与を支払っている
従業員の数が削減される
最も大きな理由は、
外部委託される仕事の数が
これから先ますます増える
という事実だとする。




「たとえば三〇年前の

  アメリカの病院を振り返ってみると、

　患者の世話にしても建物の維持管理にしても、

　外部委託している例は

  ひとつもありませんでした。

　今では逆に、どちらの仕事も

　外部委託していない病院のほうが

  珍しいでしょう。

　そうした仕事の大半は、

  外部委託されているのが実情です。」



～Ｐ．Ｆ．ドラッカー
「ドラッカーの講義(1943-1989)~マネジメント・経済・未来について話そう~」
（１９８９年　■知識の講義Ⅳ）

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