■新しい知識や技能■～学校で勉強し直す必要～

おはようございます。

一週間ぶりの日本、あっという間でした。
さぁ明日からは仕事、頑張ろう。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬


ドラッカーは、
従業員は理論的にはその対象を理解していても、
実践したわけではないので、
必要なのは学校に戻ることではなく、
もっと実践を積むことだ、
とした。


この講義の最後に、従業員が新しい知識や
技能を身につけなければならない領域が
存在することについての話を続ける。


それらは学校で勉強し直す必要があるが、
この場合、誰の費用負担になるのかは
簡単に決まるとする。


もしそれが仕事に関連しているなら、
経営者が立て替えなければならないが、
非営利組織の最大の弱みは、
組織がこの種の費用を立て替えないことだとする。




「彼らは、職員が新たに知識や技能を

　身につけることに対して、

　大きな抵抗感があるのです。

　これはバカげた話です。

　非常に近視眼的な姿勢で、

　何の節約にもなりません。

　それどころか、立て替えなければ先々、

　結局は高くつくのです。」



～Ｐ．Ｆ．ドラッカー
「ドラッカーの講義(1943-1989)~マネジメント・経済・未来について話そう~」
（１９8０年代　■知識の講義皿）