■ニつの発展■～組織社会なおかつ知識社会～

おはようございます。

曇天の川崎、週末は芳しくない天候の模様。

村上春樹「色彩を持たない多崎つくると、彼の巡礼の年」が7日間で発売部数100万部突破、文芸書では異例の大ヒットである。

その背景には、作者と同世代の団塊世代の人達の支持が大きいが、若い層への浸透も根強い。

活字の電子化という大きなトレンドは避けられないが、そういった傾向の中で、こういった異例と思えるポテンシャルを秘めた市場は、ここだけに眠っている分けではないだろう。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、来るべき時代はイノベーションの時代だとした。


続いて、現代社会とマネジメントの関連性について説く。


社会は、ニつの側面から発展してきた。

ひとつが、組織社会、もう一つが知識社会である。

人が社会の中で存在するためには、様々な物資、

サービスなどが必要となる。

そのそれぞれは、個人が自分自身で造り、

その必要性を満たすことは不可能である。


社会全体のこのような必要性を満たすために、

企業や公的機関が必要となり発展した。

そして、そこには働く人が必要となる、

しかも大量の消費を賄うために大量の労働者が必要となる。

働く人は、組織で働き生計を立てることとなった。


組織は社会に必要とされるものを生み出すと共に、

人々の働き場所を提供するという役割を果たす。

そして、多くの人々が組織で働くということは、

組織は働く人に依存することになったことを意味する。

組織社会である。



「われわれの社会は組織社会になった。

　現代社会の主な課題はすべて組織によって遂行されている。

　しかも、ほとんどの人が組織で働いている。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第９章　マネジメントの戦略　45　マネジメントの正統性）