■危機にあっての指揮者■～最終的な意思決定者～

おはようございます。

ゴールデンウィーク連日の晴天です。

昨日は、庭の草むしり小一時間でも顔が日焼けしました。

紫外線量は５月ですでに危険域気をつけましょう。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

マネジメントのパラダイムの前提についての誤り。

組織には唯一絶対の組織構造はない。

しかしそこには守るべき原則がある。
その三つ目

◆組織には最終的な意思決定者がいなければならない。

例えば会社ビルで非常ベルが響き、もうもうと煙が流れてくる。
お店に刃物を持った覆面男が、金を出せ！と怒鳴っている。
まさかこの時に従業員全員集まって会議を開いて、
対策を考えようとはならないでしょう。

意思決定に当たっては、そのプロセスとして、
様々な意見が出されなければならない。

その上で、全責任を担う指揮者が最終意思決定を行い、
組織全体がそれに従うことが必要になる。


「組織には最終的な意思決定者がいなければならない。

　危機にあっては、その者が指揮をとる。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（附章　マネジメントのパラダイムが変わった）